案例展示
業績翻番,門店數量翻番,這一切都是因為導入股權激勵
二零一五年九月
業績翻番,門店數量翻番,這一切都是因為導入股權激勵

企業名稱:湖州老娘舅餐飲有限公司

企業簡介:是國內第一家攻克中式快餐標準化難關的企業,也是國內第一家實現60秒快速主動供餐模式的企業。

 

導入股權激勵的原因:

·吸引和保留優秀人才;

·解決投資人進入后股權布局問題

 

重點解決方案:

·通過新設四個持股平臺,將“激勵骨干+普惠元老”機制落實到位;

·采用“期權+限制性股權”激勵方式,將擬上市階段的股權支付影響降到最低。

 

實施股權激勵后效果:

·項目實施2年后,門店數量從109家上升到267家;

·銷售額從6億上升到11億元;

·于2017年底正式啟動上市計劃。

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